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- . 100 120
20 . /- /. 20 / . 1 5
150 /0,5 ., . 0,7 1
6% - /. 500 10
. /. 90 56
. 10 . 1
- . / 60 28
- 30(6 )/0,5 0,5 4
. . / - / 1 . 1
- . /. 500 /25 . 1